Solutions d’Accompagnement
- Coaching Individuel : processus d’accompagnement personnalisé visant à aider les cadres, managers et dirigeants à améliorer leurs compétences en leadership, relever les défis, atteindre leurs objectifs professionnels, et améliorer leur performance.
- Coaching d’Équipe : des ateliers et des workshops spécifiques pour améliorer la dynamique de groupe, renforcer la cohésion et optimiser la collaboration et augmenter la performance au sein des équipes. Ces interventions permettent de créer une équipe plus harmonieuse, plus productive, capable de relever les défis ensemble.
- Coaching d’Organisation :des interventions stratégiques destinées à optimiser le fonctionnement global d’une entreprise en alignant sa stratégie, sa structure et sa culture avec ses objectifs. Il s’agit d’un processus holistique qui examine les différentes facettes de l’organisation pour en améliorer l’efficacité et la performance, et la rendre plus agile, résiliente et capable de s’adapter aux évolutions du marché. Cette partie intègre également la conduite du changement et les transformations au cœur des organisations.
Solutions d’Evaluation et de Gestion de Carrière
- Évaluations de Compétences : Nous réalisons des évaluations complètes des compétences et des performances pour identifier les forces et les axes d’amélioration de chaque collaborateur.
- Feedback 360 : Mise en place d’un feedback en 360 pour obtenir une photographie à l’instant T et déployer un plan de développement spécifique.
- Coaching carrière : Pour les professionnels à un carrefour de leur parcours, il offre un espace de réflexion et d’exploration essentiel. Il permet de faire le bilan de ses expériences passées, de redéfinir ses aspirations et ses valeurs, et d’identifier de nouvelles opportunités alignées avec ses objectifs personnels. Cet accompagnement aide à surmonter les doutes, à retrouver du sens dans sa vie professionnelle et à élaborer un plan d’action concret pour une transition réussie vers la prochaine étape de sa carrière.
- Mobilité professionnelle : Soutien personnalisé apporté aux individus pour les aider à naviguer et réussir dans leurs transitions de carrière (préparation aux entretiens, réseautage, formation et développement, gestion du stress).
Solutions de Développement des Talents
En 2025, Upteamize proposera des formations dédiées au développement des talents à ses clients, et bénéficiera de la certification Qualiopi.